各有關(guān)單位、各評(píng)標(biāo)專家：
為進(jìn)一步加強(qiáng)房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程評(píng)標(biāo)專家和評(píng)標(biāo)專家?guī)旃芾恚鉀Q評(píng)標(biāo)專家專業(yè)性不足、責(zé)任心不強(qiáng)、決策支撐作用發(fā)揮不夠等突出問(wèn)題，提高評(píng)標(biāo)專家隊(duì)伍整體素質(zhì)，鞏固我市工程建設(shè)項(xiàng)目招標(biāo)投標(biāo)領(lǐng)域評(píng)標(biāo)專家專項(xiàng)清理成果，按照《評(píng)標(biāo)專家和評(píng)標(biāo)專家?guī)旃芾磙k法》（國(guó)家發(fā)展改革委令2024年第26號(hào)）《內(nèi)蒙古自治區(qū)綜合評(píng)標(biāo)評(píng)審專家?guī)旌蛯＜夜芾磙k法（試行）》（內(nèi)政辦發(fā)〔2024〕2號(hào)）《內(nèi)蒙古自治區(qū)房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程評(píng)標(biāo)專家評(píng)價(jià)辦法》（內(nèi)建市〔2025〕5號(hào)），決定開(kāi)展評(píng)標(biāo)專家動(dòng)態(tài)考核工作，現(xiàn)就有關(guān)要求通知如下：
一、工作范圍
自治區(qū)綜合評(píng)標(biāo)評(píng)審專家?guī)熘泻艉秃铺厥蟹课萁ㄖ褪姓A(chǔ)設(shè)施工程評(píng)標(biāo)專家。
二、工作措施
從評(píng)標(biāo)專家檔案記錄、教育培訓(xùn)、履職考核、動(dòng)態(tài)調(diào)整等日常管理入手，加強(qiáng)評(píng)標(biāo)專家全周期管理。
（一）全面考核。即日起，對(duì)評(píng)標(biāo)專家電子檔案進(jìn)行逐一審核，重點(diǎn)審核：評(píng)標(biāo)專家基本信息、證明材料是否完整、真實(shí)、準(zhǔn)確；評(píng)標(biāo)專家是否符合在庫(kù)資格，評(píng)標(biāo)專業(yè)是否與職稱、執(zhí)業(yè)資格、工作經(jīng)歷相匹配。對(duì)不符合在庫(kù)資格、申報(bào)材料弄虛作假、基本信息不完善拒不整改和存在違法違規(guī)行為，以及其他符合國(guó)家發(fā)改委《工程建設(shè)項(xiàng)目招標(biāo)投標(biāo)領(lǐng)域評(píng)標(biāo)專家必須清退的標(biāo)準(zhǔn)》的評(píng)標(biāo)專家，要按規(guī)定取消評(píng)標(biāo)專家資格。
（二）實(shí)行聘期制。按照《評(píng)標(biāo)專家和評(píng)標(biāo)專家?guī)旃芾磙k法》（國(guó)家發(fā)展改革委令2024年第26號(hào)）第十五條，對(duì)符合相關(guān)要求的評(píng)標(biāo)專家向自治區(qū)住建廳推薦聘任，任期三年。聘期屆滿前30日，評(píng)標(biāo)專家應(yīng)提出續(xù)聘申請(qǐng)，經(jīng)審核符合入庫(kù)標(biāo)準(zhǔn)的予以續(xù)聘，否則到期自動(dòng)解除聘任關(guān)系。
（三）年度履職考核。對(duì)聘任期內(nèi)的評(píng)標(biāo)專家，建立年度履職考核機(jī)制，每年組織一次測(cè)試或評(píng)估，確認(rèn)在庫(kù)專家是否仍具備在庫(kù)條件，是否具備應(yīng)有的專業(yè)能力、職業(yè)道德和評(píng)標(biāo)質(zhì)量。履職情況包括：
1.響應(yīng)抽取參加評(píng)標(biāo)情況；
2.遵守評(píng)標(biāo)工作紀(jì)律和評(píng)標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)秩序情況；
3.評(píng)標(biāo)客觀公正情況；
4.協(xié)助、配合招標(biāo)人處理異議、復(fù)核評(píng)標(biāo)結(jié)果情況；
5.配合各級(jí)住建部門開(kāi)展監(jiān)督、檢查、調(diào)查和投訴處理等情況；
6.參加教育培訓(xùn)情況；
7.其他能夠反映評(píng)標(biāo)專家履職情況的內(nèi)容。
年度考核結(jié)果將在呼和浩特市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局官網(wǎng)公示并通知到評(píng)標(biāo)專家，作為評(píng)標(biāo)專家續(xù)聘的主要依據(jù)。我局將與年度履職考核不合格的評(píng)標(biāo)專家解除聘任關(guān)系，調(diào)整出庫(kù)，并通報(bào)入庫(kù)推薦單位。
（四）自愿退出。評(píng)標(biāo)專家因自身原因自覺(jué)無(wú)法勝任評(píng)標(biāo)任務(wù)的，鼓勵(lì)自愿退出。自愿退出應(yīng)由評(píng)標(biāo)專家本人向我局提出書面申請(qǐng)，經(jīng)審核后解除聘任關(guān)系，并調(diào)整出庫(kù)。
三、工作要求 ?
（一）提高重視，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí) ?
各級(jí)住建部門和專家推薦單位要高度重視評(píng)標(biāo)專家動(dòng)態(tài)考核工作，強(qiáng)化評(píng)標(biāo)專家日常管理，明確責(zé)任部門和責(zé)任人，確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。要通過(guò)多種形式宣傳動(dòng)態(tài)考核工作的重要性，提高評(píng)標(biāo)專家的參與度和配合度，營(yíng)造良好的工作氛圍。
（二）加強(qiáng)培訓(xùn)教育，提升專業(yè)能力 ?
采用線上線下相結(jié)合的方式，每年至少組織一次評(píng)標(biāo)專家專題培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋法律法規(guī)、評(píng)標(biāo)典型案例、職業(yè)道德和廉潔自律等方面，確保專家知識(shí)更新和能力提升。將培訓(xùn)參與情況納入年度履職考核內(nèi)容，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的專家給予表彰，對(duì)未按要求參加培訓(xùn)的專家進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。
（三）加強(qiáng)信息化管理，提高工作效率 ?
我局將利用信息化手段開(kāi)展年度履職考核，通過(guò)在線測(cè)試、電子評(píng)分等方式提高考核效率。對(duì)評(píng)標(biāo)專家的履職情況、考核結(jié)果等要量化統(tǒng)計(jì)分析，為動(dòng)態(tài)調(diào)整專家?guī)焯峁┛茖W(xué)依據(jù)。
（四）公正透明廉潔，確保考核公信力 ?
嚴(yán)格按照規(guī)定程序開(kāi)展考核工作，確保考核結(jié)果客觀公正。局機(jī)關(guān)紀(jì)委將全程參與考核工作，監(jiān)督考核過(guò)程，防止出現(xiàn)徇私舞弊、弄虛作假等行為。動(dòng)態(tài)考核結(jié)果將在呼和浩特市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局官網(wǎng)公示，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)在日常管理和動(dòng)態(tài)考核中發(fā)現(xiàn)存在違法違規(guī)行為的評(píng)標(biāo)專家，各級(jí)住建部門要依法依規(guī)嚴(yán)肅處理，形成有效震懾。 ?
聯(lián)系人：王春濤 邊 ?昕 ?聯(lián)系方式：0471-5986041
2025年3月18日
