4月23日上午，國新辦舉行“推動高質(zhì)量發(fā)展”系列主題新聞發(fā)布會的第11場，請遼寧省委副書記、省長李樂成介紹“以更大擔(dān)當和作為譜寫遼寧全面振興新篇章”的情況，并回答問題。
李樂成介紹，2023年，遼寧地區(qū)生產(chǎn)總值增長5.3%，十年來首次超過全國增速，經(jīng)濟總量站上3萬億臺階；今年一季度，遼寧省經(jīng)濟社會發(fā)展延續(xù)了去年以來的良好態(tài)勢，地區(qū)生產(chǎn)總值增長5.4%，高質(zhì)量發(fā)展呈現(xiàn)出更強的韌性、活力和創(chuàng)造力。
在回應(yīng)有關(guān)營商環(huán)境的問題時，李樂成說，我們經(jīng)常講，企業(yè)創(chuàng)造財富，政府創(chuàng)造環(huán)境，我們將優(yōu)化營商環(huán)境作為全面振興新突破三年行動的“先手棋”“關(guān)鍵仗”，不斷深化重點領(lǐng)域改革，優(yōu)化政務(wù)服務(wù)，著力惠企利民，努力探索出一條符合遼寧實際、具有遼寧特色的新路子。
抓營商環(huán)境，我們先從政府自身抓起。我們堅持把誠信法治作為優(yōu)化營商環(huán)境的基石，深入開展政府履約踐諾專項整治行動，堅持“新官要理舊事”，大力解決政務(wù)失信行為，督辦解決營商環(huán)境問題近1.7萬個，市場信心、行業(yè)信心、社會信心全面提升。
讓群眾辦事不找關(guān)系就是給群眾吃下一顆公平公正的“定心丸”。我們開展“辦事不找關(guān)系”改革，叫響“辦事不找關(guān)系、用權(quán)不圖好處”遼寧品牌。全省累計900多條惠企政策實現(xiàn)免申即享，惠及企業(yè)超1100萬戶次，經(jīng)營主體充分享受到政策紅利。
好事要辦好，好事還要辦快。我們著力推動建設(shè)用地“省縣直報”和模塊化審批，審批用時大幅縮短。降低企業(yè)稅費成本，去年全省新增減稅降費及退稅緩費超400億元。我們選定35個高頻“一件事”場景推行“一次辦”，平均減少辦理時間62%，今年將進一步拓展到48個場景。
老百姓打來的電話就是我們優(yōu)化營商環(huán)境的最好契機。目前，12345熱線已打造成為全省政務(wù)服務(wù)“總客服”，從一件件“小切口”“小場景”“小苗頭”這樣的具體小事上入手，推動營商環(huán)境頑瘴痼疾得到專項整治，去年，全省熱線累計受理各類訴求1255萬件、辦結(jié)率達99%。
李樂成說，遼寧的營商環(huán)境怎么樣，有數(shù)據(jù)可以為大家作個說明：去年，遼寧企業(yè)活躍度提升到66.7%，同比增長3.4個百分點；招商引資到位資金同比增長16%，國內(nèi)外企業(yè)紛紛用“腳”為遼寧營商環(huán)境投下了“信任票”。企業(yè)家們盡管放手打拼、放心追夢，我們將是企業(yè)家們的“最強后盾”“最好伙伴”。
“外界對遼寧的預(yù)期已經(jīng)發(fā)生了重大轉(zhuǎn)變”
有媒體提問，2023年遼寧一舉扭轉(zhuǎn)了連續(xù)11年人口省凈流出局面，人口凈流入達到8.6萬人。在引進人才、留住人才方面，遼寧做了哪些工作，有什么具體的計劃和舉措？
遼寧省委常委、副省長張立林說，“這個變化是11年以來第一次發(fā)生的變化，凈流入8.6萬人，人雖然不多，但這是一個質(zhì)的變化，這個變化是我們經(jīng)濟發(fā)展向上、產(chǎn)業(yè)向新、環(huán)境變好、經(jīng)濟活力更足的集中體現(xiàn)，這也充分說明了外界對遼寧的預(yù)期已經(jīng)發(fā)生了重大轉(zhuǎn)變。”
張立林表示，遼寧振興，人才是關(guān)鍵要素。近年來，遼寧以全面振興新突破三年行動為總牽引，全力推動高質(zhì)量發(fā)展，進一步激發(fā)創(chuàng)新活力，創(chuàng)造更多崗位需求，做大人才“蓄水池”；以加快打造營商環(huán)境升級版為硬抓手，全力打造市場化、法治化、國際化營商環(huán)境，吸引更多投資，落戶更多企業(yè)，打造人才“強磁場”；以持續(xù)推動引才政策最優(yōu)化為實舉措，把“實施人才強省戰(zhàn)略”作為10個新突破50項重點任務(wù)之一，堅持人才優(yōu)先發(fā)展，持續(xù)???優(yōu)化人才環(huán)境，提升人才吸引力。
去年，全省新增兩院院士6人，總數(shù)達到61人；全職引進海內(nèi)外博士和高級職稱人才4387人，同比增長77%；引進高校畢業(yè)生40.1萬人，同比增長20.8%，為奪取全面振興新突破三年行動首戰(zhàn)告捷提供了堅實人才支撐。
他表示，遼寧將錨定人才強省建設(shè)目標，著力打造面向東北亞的國際化人才高地，傾心引才、精心用才、栓心留才。創(chuàng)新實施 “興遼英才計劃”，持續(xù)實施“百萬學(xué)子留遼來遼”行動，持續(xù)深化人才發(fā)展體制機制改革，落實獎勵補貼、住房安居、子女入學(xué)、醫(yī)療服務(wù)等政策，以可感的遼寧溫度，讓廣大人才安身、安心、安業(yè)！
